A intelege competitia!
Mai la o palavra, mai la un pont, povestesc cu persoanele din jurul meu si despre competitie. Sunt ajutata in fiecare zi si, acest fapt, imi da un curaj si o incredere in mine mai ceva ca lui Greuceanu.:D
Ce inseamna competitie pentru mine?
Nu ma uit pe site-urile altor firme, nu ma uit la structuri de cursuri, la a-mi forma idei dintr-acolo, nu mai uit la preturi in acea directie. Pana acum am mers asa cum stiu eu din experienta mea si asa cum imi solicita cursantii, cum isi exprima ei nevoile de la un training.
Totusi, nu sunt singura pe piata “sa imi fac de cap”.
Primul meu competitor sunt trainingurile cu angajatii interni, cand companiile apeleaza la seniorii din firma pentru a implementa un curs. Si e bine. Si eu am facut acest lucru si ce mi-a mai placut!!
Am tinut cursuri in firmele unde am lucrat insa aveam in spate experienta a 13-14 ani de traininguri in paralel cu job-uri full time. Asadar, am ajuns in sala cu experienta cu tot.
Imi exprim convingerea ca un training cu angajatii interni inseamna un training punctual, dupa chipul si asemanarea nevoii punctuale, nu un training cu idei noi.
Nu subscriu la aceasta directie tocmai pentru ca de aici lipseste experienta trainingurilor din multe domenii, din multe companii, unde nevoile sunt multiple, sunt felurite, sunt in fel si chip.
Un trainer extern vine cu intreaga lui experienta in sala de curs si de aici se nasc idei marete, alte viziuni ale aceleiasi probleme.
Deseori, pentru un rol nou in companie se recruteaza din exterior, nu din companie, tocmai pentru experienta omului venit din afara, cu o alta cultura, cu un alt mindset, cu o alta experienta.
Imi inteleg competitia si am grija de directia mea!